Respuestas rápidas: textos guardados con /

Guarda respuestas listas en Respuestas Rápidas, insértalas en una conversación escribiendo / y elige si son personales o compartidas con todo el equipo.

3 min de lectura

Las respuestas rápidas son respuestas guardadas para las preguntas que se repiten una y otra vez: horario de atención, dirección, lista de precios, cómo llegar. En lugar de escribirlas cada vez, escribes "/" en el cuadro de mensaje y eliges una. Ahorra tiempo, mantiene una redacción uniforme en todo el equipo y ayuda a los agentes nuevos a responder bien desde el primer día.

Crear una respuesta rápida

  1. En el menú lateral, haz clic en Respuestas Rápidas.
  2. Haz clic en Nueva Respuesta.
  3. En la ventana Mensaje rápido, completa un Atajo, una palabra corta y fácil de recordar (por ejemplo, horario), y la Respuesta completa.
  4. Haz clic en Guardar. La respuesta aparece en la tabla, con las columnas Atajo y Mensaje.

Usar una respuesta rápida en una conversación

  1. En el cuadro de mensaje, escribe "/" como primer carácter.
  2. Se abre una lista de respuestas con el formato "/atajo - inicio del texto". Sigue escribiendo el atajo para acotar la lista.
  3. Elige una respuesta con un clic, o con las flechas del teclado y Enter. El texto completo reemplaza lo que escribiste en el cuadro de mensaje.
  4. Ajusta el texto si hace falta, por ejemplo un nombre o una fecha, y envíalo.

Editar y eliminar

En la página Respuestas Rápidas, en la columna Acciones, cada respuesta tiene un icono para editar y otro para eliminar. Antes de eliminar se te pide confirmación, y un cambio en la redacción se aplica al instante para todos los que usan esa respuesta. Conviene revisar la lista de vez en cuando para actualizar precios, horarios y otros datos que hayan cambiado.

Personales o compartidas con todo el equipo

Un administrador lo define en Configuraciones, en la pestaña Opciones, en la tarjeta Respuestas rápidas:

Todos los usuarios pueden crear respuestas. Una respuesta existente solo la pueden editar o eliminar quien la creó, un administrador o un supervisor.

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